The People Up | Daniel Aguado Oceja
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Daniel Aguado Oceja

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Mentores

DANIEL AGUADO OCEJA

Daniel Aguado Oceja es cofundador de The People Up y Entrepreneur Chief Officer (ECO).

Compagina su actividad en The People Up con su rol de consejero adjunto de Business Up, business partner de Wilson Learning y director de FreshBiz en España.

Ha impartido e imparte formación, postgrados y masters como profesor y ponente invitado fuera de Espana en instituciones educativas y organizaciones empresariales como The College of Management Academic Studies (Israel), Camara de Comercio en Santiago (Chile), la Sales Force Effectiveness Academy de AstraZeneca (Bélgica), Cum Laude 21 (Italia y Portugal), Equipo visión (EUA) y el INA (México.) En Espana ha colaborado o colabora con instituciones educativas y organizaciones de prestigio como ESIC Business & Marketing School, Escuela Internacional de Gerencia, Club de Marketing de Navarra, Cum Laude 21, Instituto Superior de Marketing de Barcelona, Caterpillar University, Bausch & Lomb University, Instituto HUNE y la Universidad Politécnica de Madrid.

Daniel  se licenció en Comunicación, Publicidad y Marketing en Saint Louis University (EEUU), con varios estudios de postgrado como Train The Trainer en diversas metodologias de liderazgo, venta consultiva, negociación, gestión de cliente, comunicación, emprendimiento … por FreshBiz, Escuela de Telefónica, Franklin Covey y Wilson Learning.

Como consultor y formador ha trabajado con compañías multinacionales como ABB, Abbott, AstraZeneca, Atento, Autodesk, Banco Santander, Bausch + Lomb, Carefusion, Case IH, Caterpillar, Euler Hermes, General Cable, Hewlett Packard, Hospira, Lilly, Mercedes Benz/Smart, MSA, Oracle, Otto Bock, Publicis (Starcom MediaVest, Saatchi & Saatchi), Seur, Siemens, Sun Micro, Telefónica (Fundación, Móviles, TPI, Internacional) entre otras empresas.

Ha desarrollado start ups como emprendedor e inversor. Mentor y asesor de la Fundación Telefónica en proyectos de emprendimiento social a través de la iniciativa para jóvenes menores de 30 años Think Big y proyectos de integración social Ability Awards.

Ha ejercicio cargos de responsabilidad gerencial y directiva en multinacionales como Wilson Learning, Atento, Franklin Covey y Hewlett Packard.